労務・社会保険の相談顧問、社会保険労務士顧問契約
こんな思いをされたことはありませんか？
- 社員、アルバイト、パートの入社・退社の事務手続きが面倒に感じる
- 人事、社会保険、労働関連に関する頻繁な法改正にうんざりする
- 人事関連の業務を外部に委託したいが、プライバシーに関する情報なので委託先選出が難しい
- 労働保険・社会保険手続きなどの専任スタッフを雇いたいが、資金的な余裕がない
- 労働保険・社会保険手続きができる社員の急な退職で、業務が追いつかない
- 世の中一般の賃金の相場に合わせた給与体系としたいが、情報がない
- 書類提出時など、役所とのやりとりに煩わしさを感じる
従業員数が数名〜１００名程度の事業者さまの多くは、上記に似たような事情を抱えていらっしゃるところが多いと、経験から感じております。 当事務所との社会保険労務士顧問契約により、上記問題などから解放され、専業に集中していただくことができます。 そして、当事務所では、下記事項に該当する企業様、SOHO/個人事業主様を専門に支援する目的の企業向けサービスです。
- 従業員数が、数名〜おおむね１００名以下の企業
- 人事・社会保険関連の事務手間を省き本業に専念したいと考えている企業
- 担当者を置かずとも常に一定レベルの業務を消化できる体制を構築しようとしている企業
当事務所の社会保険労務士顧問契約について、下記リンクより詳細をご参照ください。